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幸运彩票平台APP-调查显示新郎面临令人震惊的心

时间:2019-02-08

  调查显示,新郎面临令人震惊的心理健康问题 心理健康超过98%的新郎回答最近的一项调查表明,马术行业在支持他们的心理健康和福祉方面做得不够。超过1,300人参加了由英国新郎协会BGA发起的Grooms Minds研究。最初的调查结果显示,81%的受访者表示不满意,超过83%的人受到压力或精神健康问题的困扰,超过70%的受访者受到雇主或同事的欺负“这个职业显然存在一个问题,”诺丁汉特伦特大学博士Carol Hall博士说,他是马的行为和福利副教授,撰写了初步报告。“这里有一些优秀的雇主,但这项调查的结果表明THA但情况并非总是这样。“这个职业中出现的压力和心理健康问题表明需要做得更好。”BGA创始人兼执行董事Lucy Katan希望这些调查结果将成为“警钟”。通过移动“我希望行业领导者会意识到这是不可接受的,”她告诉Hamp; H。“这些统计数据令人作呕。这是对马术雇主的警示,他们必须了解员工的福祉以及他们在该领域的责任。“行业的整体思维和文化需要改变。”霍尔博士称最初的调查结果“令人震惊” “为什么人们认为他们可以这样对待这样的人?”她告诉Hamp; H.报告还强调过多的gr根据适当的法律,仍未正确使用ooms。只有超过60%的受访者受雇于30%的自营职业者,其中163人被告知他们是老板的自雇人士,而根据就业法则不是这样。只有46%的新郎带薪休假,凤凰彩票平台-对“不可理喻的忽视”案件的终身!30%是有权获得病假工资,而36%有人写过? “研究强调了行业内迫切变革的必要性,”霍尔博士补充说。 。信用Peter Nixon为什么车手会如此容易受到心理健康问题的影响 - 以及如何采取行动今天10月10日纪念世界心理健康日Andrea CreditBill Selwyn解决沮丧问题Jockeys在新视频中发表讲话AP McCoy,Daryl Jacob,Mark Enright和Leighton Aspell坦诚地谈论他们在新郎所面临的心理健康挑战谈谈他们的心理健康英国新郎协会推出了一项心理健康项目,以配合世界心理健康日。霍尔博士和卡坦女士都希望,如果雇主遵守法律,可能会更好地对待员工。“希望通过投入与未明确界定的合同要求相关的更有条理的方法,那些没有妥善对待员工的雇主将开始认识到他们在支持员工担任角色方面的责任,并认识到需要考虑他们,“霍尔博士说。关于这个问题的信息,请参阅下周的马amp;杂志,11月16日。

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